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质量方案,质量方案(推荐十四篇),质量方案(汇总四篇)

质量方案

  • 质量方案(推荐十四篇)

    一篇好的方案要怎么才能写好呢?根据公司对我们的要求。制定一份方案就尤为重要。如果您想要更好地了解“质量方案”那么请阅读励志的句子小编的介绍,我们会逐步为您呈现该领域的历史和发展趋势!

    质量方案 篇1

    一、质量管理

    1、科主任负责质量安全管理与持续改进工作,落实“医疗质量管理与持续改进方案”内容要求,建立科室质量管理小组及制度,体现全面质量管理与持续改进,应有存在问题有分析、处理程序及改进措施,有记录文件,科室制定有健全的规章制度和各级各类员工岗位职责,本岗位的工作人员熟知其工作职责与相关规章制度

    2、每月召开1次科室质量与安全工作会议,内容要体现全面、全过程质量管理、有记录。

    3、制定全员培训计划,全员参与质量管理与持续改进的全过程,员工知晓指控要求、程序与方法。

    4、制定专业人员继续教育计划,做到知识不断更新,对特殊检测项目和新技术、新业务实施准入管理、有制度、有相关培训内容、讨论记录和操作规程,有代表科室特色及水平的技术项目,有本科工作统计数据资料,有与院外先进水平比较的检查项目。

    二、工作规范

    1、开展临床检测项目必须是经批准的准入项目,工作人员有上岗资格证明文件、定期更新,对本院尚未开展或条件不具备的部分检测项目应有规范的外送运行机制,并签订有保障合同或协议及委托合同或协议,有检查服务项目清单,能够提供7*24h急诊服务,能够满足临床工作需要,科室应尽力向患者提供清洁、舒适、安全的就医环境。

    2、科室布局与流程合理、符合医院感染控制要求,有医院感染控制制度,有废弃物处理程序,并落实到位,实验室废弃物的处理应符合医院感染控制规范要求,具有生物危害标志,使用正确,在各类诊疗活动中,必须严格执行查对制度,应至少同时使用姓名、性别、床号3种方法确认患者身份。

    3、急诊超声、心电项目能24小时满足临床需要,急诊检查报告及时,书面报告15分钟内完成,急诊床旁检查30分钟内到达现场,及时完成超声、心电报告,不断开展新的项目,满足临床急诊需要,急诊超声、心电应具有相应资质人员对影像报告进行审批、复检、发放及登记,急诊超声、心电质量控制符合临床影像质量控制要求,加强急诊超声、心电质量管理,不断提高急诊质量。

    4、有设备的国家许可证明文件资料,有设备操作规程,有设备定期校准和保养记录,有主要检验设备(10万元及以上)相关资料,及时淘汰经鉴定不合格的设备,有记录资料

    5、对

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  • 质量方案(汇总四篇)

    平时的生活中,我们会遇到许许多多的范文类型,范文可以为我们平时的生活提供不少帮助,值得参考的范文有哪些?由此,小编为你收集并整理了质量方案(汇总四篇)请收藏并分享给你的朋友们吧!

    质量方案(篇1)

    为了贯彻集团公司“保生存、促发展、提质增效”的目标,结合工业和信息化部及石油和化工行业“质量兴企”的活动要求,全面提升员工质量意识、增强企业凝聚力和市场竞争力,2016年我公司决定在全公司范围内开展“质量兴企”活动。现制定如下方案:

    一、指导思想

    以质量管理为基础,以品牌、标准、服务、信誉和效益为重点,努力营造全员关注质量的良好氛围,全面提高全员质量意识,努力提高公司质量管理水平。

    二、目标和任务

    通过实施质量兴企,到2016年年底实现公司甲醇蛋白和酶制剂产品质量水平显著提升,努力实现中国石油和化学工业联合会下发文件提出的各项目标任务,在提升公司整体质量水平和综合竞争力的同时,引领我行业的发展,促进煤炭行业转型升级。

    三、组织领导

    为加强我公司“质量兴企”活动的组织领导,特成立“质量兴企”活动领导小组。

    组长:**

    副组长:*()

    成员:******

    在工程中心内设立了提高企业质量领导小组办公室,* *同志也是办公室主任。

    四、活动内容

    1.大力营造“质量月”的浓厚氛围

    1)“质量兴企”活动开展之前,公司首先要围绕“质量兴企”活动主题,组织召开“质量兴企”动员大会,进行“质量月”活动动员和部署,引导全体员工积极投入到“质量兴企”活动中。

    2)在公司办公区域、生产区域重点部位,悬挂横幅、标语,并制作展板,对质量法规、质量文化等进行宣传,营造全员关注质量的良好氛围。

    2.开展质量专项检查活动

    响应公司号召,积极开展以“查质量意识、查质量水平、查保证体系、查标准执**况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“七查”活动,要通过专项检查、综合检查等形式对工程质量重点控制内容及关键点进行全面质量检查和隐患排查。

    3.开展教育培训活动

    以本次“质量兴企”活动为契机,结合部门工作实际,开展食品安全和饲料安全质量知识讲座,培训对象为生产现场管理人员、岗位操作人员、化验员等,主要内容是食品和饲料安全有关的法规、生产规程规程规范、相关标准等。

    4开展岗位培训和质量竞赛

    以实际生产现场的生产情况作为参赛方式,考评组在参赛时间内对各个参赛单位不定期按考核内容对日常生产过程进行监督

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  • 质量提升行动方案12篇

    合理的策划还能降低目标实施过程中出现的误差,在项目提出之初就能起到作用。规划是整理自己事业的方法,能使一个团队更加团结,更有效地运作。那么如何撰写一份规范合格的方案呢?本文精选了一篇题为“质量提升行动方案”的文章,希望您能分享给身边的朋友,让更多人受益!

    质量提升行动方案 篇1

    为进一步贯彻落实国务院办公厅转发住房和城乡建设部《关于完善质量保障体系提升建筑工程品质指导意见的通知》(国办函〔20xx〕92号)及省政府办公厅《关于完善质量保证体系提升建筑工程品质的若干措施》(冀政办字〔20xx〕66号)等文件,加强建筑工程质量安全事中事后监管,强化信用监管。全面提升建设工程质量总体水平,结合我市近几年建设工程质量实际情况,制定我市20xx年建筑工程施工质量安全提升方案,请认真贯彻落实。

    一、工作任务

    加强质量管理人员队伍建设,提升工程质量管理体系水平。狠抓工程实体混凝土质量管控,重点做好工程质量常见问题治理。落实项目主体工程质量责任,特别是建设单位首要责任作用。严厉打击违反《建设工程质量管理条例》行为,特别是材料复试、试块管理、地下防水、后浇带支设等违规行为,逐步提升我市工程质量水平。

    二、工作措施

    (一)加强工程质量监督队伍建设。

    1.加强部门协调,强化队伍建设。 各县(市、区)住房城乡建设主管部门要提高认识,结合事业单位分类进行改革,积极争取当地党委政府及相关部门支持,对工程质量监督部门履行职能所需经费应予以全额保障,要认真落实有关加强质量监督执法队伍建设的要求,建立完善与本地区工程质量监管任务相适应的监督队伍,创造条件让专业人员留在监督一线保障监督工作正常开展。

    2.加强教育培训,提升履职能力。 各县(市、区)住房城乡建设主管部门要切实加强监督人员的教育培训,制订全员培训计划,采取自训、外派培训和交流学习等多种形式开展业务知识、工作技能和执业规矩教育,不断提高监督人员的专业水平和政治素养。监督人员能力水平和思想素质不能满足监督工作规范化要求、有失职渎职或违法乱纪行为的,不得从事监督工作。

    (二)创新质量监督模式,强化事中事后监管。

    1.完善质量安全监督检查制度。各县(市、区)住房城乡建设主管部门要完善日常监督检查和抽查抽测相结合的质量监督检查制度,充分运用信息化手段和差异化监管方式,实现过程留痕、结果公开。要明确各部门职责

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  • 质量方案五篇

    明白要如何书写方案了吗?为了让项目的进行更为顺畅,我们需要抓紧时间规划好自己的工作计划。这是一篇励志的句子觉得特别优质的“质量方案”文章,推荐你阅读一下。我们给出的计划只供参考,具体操作希望您能咨询专业人员!

    质量方案【篇1】

    1. 活动目的:

    以动员和引导公司全体员工实施“以质取胜”的战略为主线,大做强品牌战略为主导,以提升质量竞争力为目的,形**人关心质量、重视质量、参与质量月活动的氛围,促进产品质量、服务质量和质量管理水平的提高,推动我司品质管理之路的健康发展。

    2. 活动主题:

    “人人创造质量,人人享受质量”。

    3.活动内容:

    3.1物料及车缝的质量

    3.1.1 以品控部为主导,在全厂范围内广泛开展质量月活动的宣传工作:包括质量状况通报、次品展览、张贴质量标语等方式,增强员工的质量意识和危机意识。

    3.1.1.1 质量状况通报:品管部根据fqc查货情况,每周公布一次缝制车间各组返工率,并通报全厂,以使各生产组及时了解自己的质量状况,以便跟进改善。

    3.1..1.

    2 次品展览:将具代表意义的次品排列装订在白布板上(包括原料不良,车缝不良),放在车间显眼处供展览,以提高员工对次品的认识,每个车间做一个,由车间协助品控部完成此项工作。

    3.1.1.3质量标语:另附。

    3.1.2开展qc人员专业理论培训,使全面质量管理观念进一步深入人心,并使其与生产实践有机结合,从而提高公司整体的质量管理水平。

    3.1.2.1培训计划表

    3.1.3 积极动员开展“五查一改”活动:查质量意识、查质量水平、查质量体系、查现场管理、查质量损失和改进工作中存在的问题。

    3.1.3.1通过开展质量月活动,充分了解一线员工的心态和质量意识。

    3.1.3.2根据品管部漏检率,对fqc检验质量进行对比分析,并提出整改建议。

    3.1.3.3 根据公司质量体系要求,为满足产品质量的需要,由品控部着手编制《产品质量管理手册》。

    3.1.3.4 由品控部组织,进行现场整顿,主要目的是伸入现场将质量检验环节中具有重叠性,交叉性的工作进行精减,合并或重整。

    3.1.3.5质量损失是指因产品质量问题造成的外部损失和内部损失,分为有形损失和无形损失。

    顾客不满意造成的形象和声誉的损失属于外部无形损失。

    生产经营过程中故障多,返工多,**、物流与信息流不畅等引起的劳动生产率低下是内部无形损失的主要表现形式

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